Is het voor toekomstige medewerkers duidelijk waarom het fijn is om bij jullie te werken? Ken je je werkgeversmerk en draag je dat consequent uit? Of benoem je dezelfde unieke onderwerpen voor je klanten als voor sollicitanten? Jammer want een collega vindt hele andere dingen van belang dan een klant.
Graag helpen we je op weg. Aan de hand van een inspirerende workshop met je medewerkers (zij weten het beter) ontdekken we wat jullie manier van werken is, wat voor eigenschappen belangrijk zijn bij een toekomstige collega en hoe we die collega kunnen vinden. Daarna krijg je van ons concrete tips; sommige kun je de volgende dag al toepassen. Dus... word een WOW-bedrijf voor je ideale medewerker.
De tijd tikt je voor en tikt je tegen
De tijd tikt je voor en tikt je tegen Hoe schaarser je tijd, hoe belangrijker het is dat je je tijd besteedt aan bezigheden die je gelukkig maken. Natuurlijk moet jij ook tijd besteden aan zaken waar je niet per sé door vervult raakt. Ik word persoonlijk niet blij van supermarktboodschappen, administratie of poetsen. Veel liever wroet ik in […]
Lees meer
Twee vrouwelijke zorgondernemers willen graag samenwerken. Beiden zitten in het spitsuur van hun leven. Als we om 9 u ’s morgens afspreken hebben ze er al een dagdeel opzitten met cliënt gesprekken, kinderen voeden en een telefoontje tussendoor.
Je hoeft vast niet lang na te denken om over je laatst bekeken film of boek te vertellen. Woorden volgen elkaar vlot op omdat je alles weer helemaal voor je ziet; je herbeleeft wat er met je held gebeurde. Jammer dat je plots een serieuzere en verkrampte toon aanslaat als je over je bedrijf of dienst vertelt. Echt niet nodig. Vertel wat je beweegt, waar je blij van wordt, wat jouw klant laatst over je vertelde en waar je van droomt. Durf de held(in) in je eigen verhaal te zijn.
Ik drijf in het bubbelbad.